La Comisión de Equidad de Género, surgió de una resolución de la Asamblea Nacional de Mujeres del 30 de setiembre del año 2000. En la misma, las mujeres participantes consideramos la importancia de crear una comisión que atendiera la situación de la mujer. Aún cuando las mujeres cooperativistas tenemos un lugar de privilegio dentro del movimiento cooperativo, ya que es en este ámbito donde se reconoce nuestra idoneidad para trabajar en la construcción y su mano de obra se considera mano de obra calificada, no podíamos estar ajenas a la situación del país.

Reconocemos que a nivel nacional, la situación de la mujer es totalmente desfavorable, en el sentido que se la considera como mano de obra barata y, en el ámbito laboral, a igual tarea no corresponde igualdad de salario.

La mujer es discriminada sólo por el hecho de ser mujer. En el empleo, la preferencia es contratar a un hombre, ya que éste no generará licencia maternal, abaratando la gestión de la empresa.

A esto se agrega que, la mujer no solo trabaja en el empleo, sino también en su casa, sin que ello sea reconocido y asumiéndolo con total naturalidad, favoreciendo de esta forma la inequidad, que ya de por sí, existe a gran escala.

Para cambiar esta realidad y patrocinar así un mundo más justo y solidario, nos planteamos los siguientes objetivos:
- Capacitación y formación

- Participación en las cooperativas

- Participación en los zonales

- Viabilizar el acceso a cargos en la toma de decisiones